26/11/2020. La Junta del Gobierno Local ha adoptado acuerdo de subsanación de errores en la aprobación de las bases de Técnicos de Seguridad e Higiene en el Trabajo para el Ayuntamiento de Leganés.PENDIENTE DE LA PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA
13/07/2020. El Ayuntamiento de Leganés aprueba las bases de la convocatoria de dos plazas para Técnicos de Seguridad e Higiene en el Trabajo. El proceso selectivo se regirá a través del sistema de concurso-oposición. Las plazas son libres y pertenecientes al turno de estabilización temporal. Puedes consultarlas en el BOCM del 13 de julio de 2020.
Temario General: Disponible
Temario Específico: Consulte disponibilidad
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El temario de la oposición es el siguiente:
Parte I: Temario común
1. La Constitución española de 1978 (I): Estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y suspensión.
2. La Constitución española de 1978 (II): El Gobierno y la Administración. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. El Poder Judicial.
3. La organización territorial del Estado en la Constitución: Principios generales. La Administración Local. Las Comunidades Autónomas y Estatutos de autonomía. Significado, contenido y límites.
4. El municipio: Concepto y elementos. El término municipal: El problema de la planta municipal. Alteraciones de los términos municipales. Legislación básica y legislación autonómica.
5. El Alcalde, la Junta de Gobierno y el Pleno. Composición y Competencias.
6. Reglamento Orgánico Municipal del Ayuntamiento de Leganés.
7. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Disposiciones generales. Objeto, ámbito subjetivo de aplicación y principios generales. De los órganos administrativos. Administración General del Estado. Organización administrativa
8. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I): De los actos administrativos. Concepto, elementos y clases. Requisitos de los actos administrativos. Producción y contenido. Motivación. Forma. Eficacia de los actos. Nulidad y anulabilidad.
9. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (II): El procedimiento administrativo común: Concepto. Abstención y recusación. Capacidad de obrar. Concepto de interesado. Representación. Registro electrónico de apoderamientos. Pluralidad de interesados. Identificación y firma de los interesados en el procedimiento administrativo.
10. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (III): El procedimiento administrativo común: Iniciación. Ordenación. Instrucción. Finalización del procedimiento. El procedimiento simplificado. De la revisión de los actos en vía administrativa. Revisión de oficio. Recursos administrativos.
11. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (IV): Derecho de las personas. Derecho de acceso a archivos y registros. Registros. Colaboración y comparecencia de los ciudadanos. Responsabilidad de la tramitación. Obligación de resolver. El silencio administrativo. Ejecución de los actos en vía administrativa.
12. El Presupuesto General de las Entidades Locales: concepto y contenido. Especial referencia a las bases de ejecución del presupuesto. La elaboración y aprobación del Presupuesto General. La prórroga presupuestaria.
Parte II: Temario específico
1. La Ley 31/1995 de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos laborales: contenidos, objeto y ámbito de aplicación. La articulación jurídica de la prevención de riesgos derivados del trabajo.
2. El Reglamento de los Servicios de Prevención: La integración de la prevención en la empresa.
3. El Plan de prevención de riesgos laborales. La evaluación de riesgos y la planificación preventiva. La organización de las actividades preventivas en la empresa: modalidad, requisitos y funciones. La figura del recurso preventivo.
4. El Plan de Prevención de Riesgos Laborales del Ayuntamiento de Leganés, 2016-2020, aprobado por la Junta de Gobierno Local el 21 de febrero de 2017.
5. Los Servicios de Prevención: regulación legal y reglamentaria. La acreditación de entidades especializadas como servicios de prevención ajenos a las empresas. Características y funciones de un Servicio de Prevención.
6. La formación en prevención de riesgos laborales. Derechos y obligaciones. Condiciones de eficacia. La planificación de la formación en la empresa. El diagnóstico de necesidades. La definición de los objetivos. La determinación de los programas. Métodos y técnicas de formación. La evaluación de la formación. Protocolo de Información y Formación inicial en materia de Seguridad y Salud y Reconocimiento médico inicial del Ayuntamiento de Leganés.
7. Consulta y participación de las personas trabajadoras: El deber de consulta del empresario. Los derechos de participación y representación. Los Delegados de Prevención: su designación, garantías, competencias y facultades. El Comité de Seguridad y Salud: competencias y facultades. El Comité de Seguridad y Salud del Ayuntamiento de Leganés. Reglamento de funcionamiento del Comité de Seguridad y Salud del Ayuntamiento de Leganés (Anexo II del Convenio Colectivo y Acuerdo regulador).
8. Evaluación de riesgos. El concepto de evaluación de riesgos y de la gestión de riesgos. Tipo de evaluación de riesgos y características de cada uno de ellos. Planificación de la actividad preventiva.
9. Responsabilidad y sanciones en materia de prevención. Responsabilidades administrativas y de otro orden. Disposiciones en esta materia de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y de la Ley de Infracciones y Sanciones en el orden social. La actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
10. Utilización de equipos de protección individual. Concepto y prioridad de utilización de los Equipos de protección individual (EPI) en el trabajo. Tipos de EPI. Normativa del Mercado único europeo relativa al diseño y comercialización de los EPI. Normativa sobre utilización por los trabajadores de equipos de protección individual. Concepto de protección colectiva: criterios y elección. Análisis previo de la implantación de protección colectiva. Protocolo de Gestión de Equipos de protección individual del Ayuntamiento de Leganés, aprobado por el Comité de Seguridad y Salud el 17-12-2014.
11. Concepto de riesgo laboral. Protección y prevención. Prevención en el diseño. Condiciones de trabajo en relación con la salud. Factores de riesgo. Concepto de accidente de trabajo y enfermedad profesional.
12. Los costes de los accidentes de trabajo: coste humano y coste económico. Coste para el accidentado. Coste para la empresa. Coste para la sociedad. Análisis de coste-beneficio de la prevención. El análisis estadístico de los accidentes en la empresa: concepto y objetivos.
13. Investigación de daños a la salud de los trabajadores: objetivo de la investigación de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. Daños a la salud que se deben investigar. Metodología de la investigación. Características que deben cumplir las propuestas preventivas emanadas de la investigación.
14. Protección de las personas trabajadoras especialmente sensibles a determinados riesgos. Protección de la maternidad y de los menores. Riesgos laborales específicos para la mujer trabajadora en el periodo de embarazo, postparto y lactancia. Legislación vigente de protección a la maternidad. Riesgos específicos para los menores en razón de su trabajo. Legislación vigente de protección de los menores. Trabajos prohibidos.
15. Normas y señalización de seguridad: concepto de norma de seguridad. Clasificación de las normas de seguridad. Principios básicos requeridos en una norma de seguridad. Contenido de una norma de seguridad. Fases de implantación de una norma de seguridad. Normativa sobre señalización de seguridad y salud en el trabajo. Riesgos en los lugares de trabajo. Normativa sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo.
16. El riesgo de incendio. Química del fuego. Cadena del incendio. Clasificación de los fuegos en función de la naturaleza del combustible. Prevención de incendios. Comportamiento ante el fuego de los materiales de construcción y elementos constructivos.
17. Protección estructural de edificios y locales. Alumbrado de señalización y emergencia. Reglamentación de protección contra incendios según la actividad de los establecimientos. El Reglamento de instalaciones de protección contra incendios.
18. Máquinas: normativa por la que se establecen la normas para la comercialización y puesta en servicio de las máquinas. Requisitos esenciales de seguridad y salud. Normas armonizadas y presunción de conformidad. Declaración de conformidad y marcado CE.
19. Utilización de equipos de trabajo: normativa sobre utilización por los trabajadores de equipos de trabajo. Análisis y evaluación de riesgos. Procedimientos de adecuación y puesta en conformidad de equipos de trabajo.
20. Riesgos debidos a la electricidad: lesiones producidas por la electricidad en el cuerpo humano. Factores que influyen en el efecto eléctrico. Actuación en caso de accidente eléctrico.
21. Tipos de contacto eléctrico. Protección contra contactos eléctricos directos y contactos eléctricos indirectos. Normativa sobre disposiciones mínimas para la protección de la salud y seguridad de los trabajadores frente al riesgo eléctrico.
22. Reglamento de almacenamiento de productos químicos: ámbito de aplicación, puesta en servicio y control de instalaciones. Instrucciones técnicas complementarias: aplicación, medidas de seguridad, protección contra incendios, plan de autoprotección, medidas higiénicas y de primeros auxilios, operación, prueba, mantenimiento, revisiones e inspecciones periódicas.
23. Equipos de elevación y transporte: condiciones de instalación. Mantenimiento, revisiones e inspecciones. Utilización adecuada de los equipos. Características principales: grúa torre, grúa móvil autopropulsada, grúa autocargante, grúa puente, montacargas, elevadores de vehículos, plataformas elevadoras móviles de personal. Aparejos, cabrias y cabestrantes. Accesorios de elevación, ganchos, grilletes, estrobos, vigas de suspensión y eslingas.
24. Seguridad y salud en las obras de construcción: edificación. Normativa sobre ordenación de la construcción. Riesgos específicos y su prevención en cada fase de la obra. Características básicas de los andamios utilizados en el sector de la construcción y disposiciones de seguridad y salud que les son aplicables.
25. Normativa sobre riesgos relacionados con los agentes químicos durante el trabajo. Objeto y ámbito de aplicación. Evaluación de los riesgos.
26. Medidas de prevención generales y específicas de los riesgos relacionados con agentes químicos. Vigilancia específica de la salud. Medidas a adoptar frente a accidentes, incidentes y emergencias. Información y formación de los trabajadores con relación a los riesgos por agentes químicos.
27. Agentes cancerígenos y mutágenos. Normativa sobre la protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes cancerígenos o mutágenos durante el trabajo. Evaluación de la exposición a agentes cancerígenos y mutágenos.
28. Normativa sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud aplicable a los trabajadores con riesgo de exposición al amianto. Trabajos con riesgos de exposición al amianto. Medidas de prevención y protección. Plan de trabajo.
29. Ruido. Efectos del ruido en la salud de los trabajadores. Formativa sobre la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición. Evaluación de riesgos. Equipos de medición y procedimiento. Medidas de prevención y protección. Vigilancia de la salud.
30. Vibraciones. Efectos de las vibraciones en la salud de los trabajadores. Normativa sobre la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores frente a los riesgos derivados o que puedan derivarse de la exposición a vibraciones mecánicas. Conceptos básicos. Valores límite de exposición. Evaluación de riesgos. Equipos de medición y procedimiento. Medidas de prevención y protección. Vigilancia de la salud.
31. Ergonomía y psicosociología aplicada: conceptos y objetivos. Técnicas de investigación en ergonomía y psicosociología: la observación, la entrevista, cuestionarios y escalas, registros electrofisiológicos y los grupos de discusión. Métodos estadísticos usuales: elección del tipo de estudio, elección de muestra, definición y selección de las variables, recogida y análisis de datos.
32. Calidad del ambiente interior: Factores que la determinan, riesgos asociados, su evaluación, prevención y control. Formativa sobre las condiciones ambientales y de iluminación mínima de los lugares de trabajos: criterios para su acondicionamiento y evaluación. Evaluación del bienestar térmico. Normativa aplicable. Aspectos ergonómicos del ruido y su evaluación.
33. Pantallas de visualización de datos: Metodología para la evaluación específica de los riesgos derivados. Acondicionamiento de los puestos de trabajo con pantallas de visualización de datos. Normativa aplicable.
34. Carga física de trabajo. Fisiología de la actividad muscular. La capacidad de trabajo física. Medición de la caga derivada del trabajo dinámico mediante el consumo de oxígeno. Fatiga física y su recuperación. Carga física de trabajo. Su valoración mediante la medición de la frecuencia cardiaca..
35. Manipulación manual de cargas.- Riesgos asociados y su prevención. Normativa sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la manipulación manual de cargas que entrañe riesgos, en particular dorsolumbar para los trabajadores. Métodos de evaluación y prevención del riesgo para la salud derivado de la manipulación manual de cargas. Movilización de pacientes: riesgos y métodos de evaluación.
36. Coordinación Empresarial. Protocolo de actuación para el cumplimiento del R.D. 171/2004 (Coordinación Empresarial en materia de Prevención de Riesgos Labores) del Ayuntamiento de Leganés, aprobado por la Junta de Gobierno Local el 28 de Febrero de 2006.
37. Carga mental de trabajo: Factores determinantes y características de la carga mental. Efectos derivados y su prevención. Métodos de evaluación basados en factores de carga inherentes a la tarea. Métodos de evaluación basados en las alteraciones psicológicas y comportamiento de los individuos.
38. Posturas de trabajo: Factores que las determinan. Criterios para la evaluación de las posturas de trabajo. Riesgos derivados de las posturas de trabajo y su prevención. Métodos de evaluación de las posturas de trabajo basados en la observación.
39. Trastornos osteomusculares de la extremidad superior. Identificación de los factores de riesgo asociados y su prevención. Evaluación de estos riesgos.
40. Factores psicosociales: Los aspectos relativos al diseño de las tareas. Riesgos derivados de la organización del trabajo y su prevención.
41. Los aspectos relativos a la organización del tiempo de trabajo. Riesgos derivados del trabajo a turnos y nocturno. Metodología para la evaluación de los factores psicosociales. La evaluación psicosocial.
42. El estrés laboral: concepto, tipos, estresares y factores moduladores. Consecuencias del estrés para la empresa y el individuo. Evaluación y prevención del riesgo derivado del estrés laboral.
43. Acoso y violencia en el trabajo. El acoso psicológico en el trabajo o “mobbing”: definición y concepto; conductas de acoso psicológico en el trabajo; fases del “mobbing”; consecuencias. Evaluación e intervención ante situaciones de “mobbing” Prevención del “mobbing”.
44. Protocolo de actuación en materia de acoso laboral (mobbing) del Ayuntamiento de Leganés, aprobado por la Junta de Gobierno Local el 31 de Marzo de 2009.
45. Motivación y satisfacción laboral, concepto, variables que intervienen.Factores extrínsecos e intrínsecos. Evaluación de la satisfacción laboral. El síndrome del quemado o “burnout”: concepto, características, fases del “burnout. Instrumentos de medida del “burnout”. Consecuencias del “burnout”. Estrategias de intervención.
46. Protocolo de actuación contra el acoso sexual y el acoso por razón de sexo del Ayuntamiento de Leganés, aprobado por la Junta de Gobierno Local el 31 de marzo de 2009.
47. Protocolo de prevención de agresiones a los trabajadores del Ayuntamiento de Leganés, aprobado por la Junta de Gobierno Local el 31 de Marzo de 2009.
48. Adecuaciones y cambios de puesto de trabajo por motivos de salud en el Convenio Colectivo y Acuerdo regulador 2014-2015 vigente, del Ayuntamiento de Leganés.
