21/08/2019: Ha sido convocada 1 plaza de Técnicos Organización para la Diputación de Sevilla por concurso-oposición libre, correspondiente a la oferta de empleo público 2017 del proceso de estabilización de empleo temporal.
Las bases y el temario se han publicado íntegramente en el Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla del 21 de agosto de 2019.
Pendiente de la publicación en el BOE.
TEMARIO GENERAL TÉCNICOS ORGANIZACIÓN
DIPUTACIÓN DE SEVILLA
(último temario publicado por la Diputación de Sevilla, 2019)
Grupo I
1. El concepto de Constitución. La Constitución española de 1978: características, estructura y principios generales.
2. Los derechos y deberes fundamentales de los españoles.
3. Organización territorial del Estado. El Estatuto de Autonomía. Su significado.
4. La Administración Pública. Principios informadores. Sometimiento de la Administración al principio de legalidad.
5. Fuentes del Derecho Administrativo (I). La Ley: concepto y clases. Disposiciones del Ejecutivo con fuerza de Ley.
6. Fuentes del Derecho Administrativo (II). El Reglamento. Sus clases. Fundamentos y límites de la potestad reglamentaria.
7. El acto administrativo. Requisitos y eficacia de los actos.
8. El procedimiento administrativo general. Sus fases.
9. Régimen local español. Principios constitucionales y regulación jurídica.
10. El municipio: organización y competencias.
11. La provincia en el régimen local. La regulación constitucional de la provincia en España.
12. Organización y competencias de la provincia.
13. El personal al servicio de las Entidades Locales. Sus clases.
14. Derechos y deberes del personal empleado público.
15. Los contratos administrativos en las Entidades Locales.
16. Las Haciendas Locales: clasificación de los ingresos. Ordenanzas fiscales.
17. Aspectos fundamentales de la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno. Novedades que introduce la normativa autonómica en materia de transparencia.
18. Nociones generales de la normativa estatal y autonómica en materia de Igualdad y Violencia de Género. Conceptualización básica.
TEMARIO ESPECÍFICO TÉCNICO ORGANIZACIÓN
DIPUTACIÓN DE SEVILLA
(último temario publicado por la Diputación de Sevilla, 2019)
Bloque I
1. La Administración Local y su modernización. Experiencias en el ámbito local.
2. Principios clásicos de gestión. La gestión del conocimiento en la Administración Pública.
3. Paradigmas actuales de gestión: gestión de recursos y capacidades.
4. La gestión por competencias en la Administración Pública.
5. Dirección estratégica y su aplicación en la Administración Pública.
6. Técnicas de gestión de recursos humanos en la Administración Pública.
7. Principios fundamentales de dirección. Estilos de dirección.
8. Problemática actual de la gestión de los recursos humanos en la Administración Local.
9. La Administración Pública al servicio de la ciudadanía. Responsabilidad social y ética en la Administración Pública desde la gestión de los recursos humanos.
10. El control presupuestario como elemento fundamental para las decisiones en Recursos Humanos.
11. Motivación y clima organizacional.
12. Caracterización de los puestos de trabajo. El puesto de trabajo en la Administración Pública: puesto, plaza, tareas y funciones.
13. Diseño de puestos: eficacia, eficiencia y dotación de recursos. Análisis y descripción de puestos de trabajo. Sus formas.
14. La prevención de riesgos laborales en el diseño de puestos de trabajo.
15. El sistema retributivo en la Administración Pública. Especial referencia a la Administración Local. Normativa de aplicación.
16. Valoración de puestos de trabajo: utilidades, implicaciones y sistemas genéricos de valoración.
17. Los sistemas no analíticos y no cuantitativos de valoración de puestos.
18. Los sistemas analíticos y cuantitativos de valoración de puestos: el sistema de puntuación de factores.
19. Las Relaciones de Puestos de Trabajo en la Administración Pública.
20. La evaluación del desempeño en la Administración Local.
21. Planificación en la disposición del espacio de trabajo y la distribución en planta.
22. La formación en la Administración Pública. Modelos de organización de la función de formación.
23. Marco normativo de la Formación Continua en la Administración Pública.
24. La aplicación de las nuevas tecnologías en la actividad formativa.
25. El Plan de Formación: diseño, medios, implantación, control y evaluación.
26. La evaluación de necesidades formativas. Marco conceptual y planificación.
Bloque II
1. La Administración virtual. Tecnologías de la información y de la comunicación en la Administración Pública. La modernización tecnológica.
2. Plan de Acción de la Administración Electrónica de la Unión Europea. Repercusiones en las Entidades Locales.
3. Auditoría informática. Concepto y contenidos. Administración, planeamiento, organización, infraestructura técnica y prácticas operativas.
4. Indicadores en el análisis de circuitos informatizados. Administración de un sistema de flujos de trabajo informatizado.
5. La Administración electrónica en el Ámbito Local: la ordenanza de Administración Electrónica.
6. Planificación de sistemas de información: metodología métrica.
7. Herramientas de gestión documental. Normativa reguladora.
8. La Sede Electrónica.
9. El Registro Electrónico. Regulación jurídica y funcionalidades.
10. El Registro Electrónico de apoderamientos. Su implantación en las Entidades Locales.
11. La Contratación electrónica. Perfil del Contratante.
12. La factura electrónica en las Administraciones Públicas.
13. Certificados digitales en la Administración Local.
14. El archivo electrónico. Conceptualización y normativa aplicable.
15. Derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas en la Administración Electrónica.
16. La actuación administrativa automatizada. Normativa y proceso de implantación.
17. Intercambio electrónico de datos en entornos cerrados de comunicación.
18. Sistemas de identificación de las Administraciones Públicas en la Administración Electrónica.
19. El Esquema Nacional de Interoperabilidad. Dimensiones de la interoperabilidad.
20. Interoperabilidad de sistemas: Las Normas Técnicas de Interoperabilidad.
21. Interoperabilidad de los documentos y expedientes electrónicos y normas para el intercambio de datos entre Administraciones Públicas.
22. Seguridad de sistemas: El Esquema Nacional de Seguridad. Adecuación al Esquema Nacional de Seguridad.
23. Infraestructuras, servicios comunes y compartidos para la interoperabilidad entre Administraciones públicas. Cl@ve, la Carpeta Ciudadana, el Sistema de Interconexión de Registros, la Plataforma de Intermediación de Datos, y otros servicios.
24. Organizaciones internacionales y nacionales de normalización. Pruebas de conformidad y certificación. El establecimiento de servicios de pruebas de conformidad.
25. Groupware y organización en una Entidad Local.
26. La implantación de un modelo de calidad en la Administración Electrónica Local.
Bloque III. Área de Concertación Unidad
1: Asistencia Técnica Municipal (1 Plaza Consolidación 2017)
1. La estructura Organizativa: las partes de la organización.
2. La Organización: la división estructural.
3. Los parámetros del diseño organizativo.
4. Los organigramas: Definición y tipología de organigramas.
5. Los proyectos reorganizativos.
6. La gestión por procesos: conceptos y aspectos fundamentales. Áreas de mejora: identificación e implantación.
7. Metodología para el análisis de los procesos de trabajo.
8. La diagramación de procesos de trabajo.
9. Técnicas en el análisis de procesos.
10. Los procesos de mejora continua: rediseño de procesos.
11. Gestión de procesos y workflow. Proceso de implantación.
12. Herramientas básicas en la mejora de la calidad.
13. El análisis de tareas.
14. Principales técnicas en el análisis de tareas.
15. Fundamentos del comportamiento grupal: definición y tipología de grupos. Herramientas en el trabajo con grupos.
16. Métodos y técnicas de toma de decisiones en equipo.
17. El cuadro de mando: Concepto y criterios para la construcción de indicadores. El cuadro de mando integral.
18. El proceso de planificación y control de proyectos.
19. El control de gestión: conceptualización y principales técnicas de aplicación.
20. Orígenes y sistematización en la evaluación de políticas y programas de acción públicas
