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Oposiciones de Técnicos Medios Gestión Recursos Humanos Ayuntamiento Getxo 2019

Especialidad: Relaciones Laborales, Diplomatura
Área geográfica: País Vasco
Fecha Convocatoria: 24/05/2019
Plazas: 1
Grupo: A2

Descripción de la oposición
Oposiciones de Técnicos Medios Gestión Recursos Humanos Ayuntamiento Getxo 2019

(24/05/2019) Se ha convocado en el BOE 1 plaza por el turno de acceso libre mediante concurso-oposición de Técnico Medio en Gestión de Recursos Humanos para el Ayuntamiento Getxo. 

Las bases y el temario se han publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Bizkaia del 17 de abril de 2019.


TEMARIO TÉCNICO MEDIO EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
AYUNTAMIENTO GETXO

(último temario publicado por el Ayuntamiento Getxo, 2019)


1. La Constitución Española: concepto, naturaleza y clases. La Constitución Española de 1978. Principios generales. División de poderes. Derechos y deberes fundamentales.

2. El Estatuto de Autonomía del País Vasco (I). Antecedentes históricos. Título Preliminar. Competencias del País Vasco: exclusivas, de desarrollo legislativo y ejecución y de ejecución.

3. La Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local. Organización y competencias municipales.

4. Organismos Autónomos Locales: naturaleza, estructura, organización y funcionamiento.

5. Los Estatutos de la Residencia Municipal de Getxo.

6. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas Disposiciones generales sobre el procedimiento administrativo común: garantías del procedimiento, la iniciación, ordenación e instrucción del procedimiento. La finalización del procedimiento: disposiciones generales, resolución, desistimiento y renuncia, caducidad.

7. Los recursos administrativos.

8. La Ley 40/2015, de 1 de octubre, del Régimen Jurídico del Sector Público: Los órganos de las administraciones públicas.

9. Ley 7/2007 Estatuto Básico del Empleado Público. Derechos y Deberes. Código de Conducta de los Empleados Públicos.

10. El personal al servicio de las administraciones públicas: tipología. El personal laboral dentro de las administraciones públicas.

11. Estructura y organización del empleo público: relaciones de puestos de trabajo y plantillas presupuestarias.

12. El régimen disciplinario del empleado público. 

13. El régimen de incompatibilidades: La Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las administraciones públicas.

14. Acceso al empleo público. La provisión de puestos de trabajo. Principios y procedimientos.

15. La oferta pública de empleo (OPE): sistemas selectivos.

16. La normalización lingüística. El euskera en el Estatuto de Autonomía del País Vasco. La Ley 10/1982, de 24 de noviembre, básica de normalización del uso del euskera. Examen especial de los perfiles lingüísticos, de su régimen jurídico y su aplicación.

17. Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. Derechos y deberes laborales básicos. Modalidades del contrato de trabajo.

18. El contrato de trabajo. Tipos de contrato de trabajo. Modificación, suspensión y extinción.

19. Los derechos de representación colectiva y de reunión de los trabajadores. La negociación colectiva y los convenios colectivos en el Estatuto de los Trabajadores.

20. Los conflictos colectivos. El derecho a la huelga y los servicios mínimos.

21. La Seguridad Social. Entidades Gestoras y Servicios Comunes. Régimen General y regímenes especiales.

22. La cotización a la Seguridad Social. La cuota: concepto y naturaleza jurídica. Sujetos obligados y sujetos responsables. Nacimiento y duración de la obligación de cotizar. Cotización por contingencias comunes y profesionales.

23. Bases de cotización a la Seguridad Social. Concepto y exclusiones. Determinación de las bases de cotización. Cotización en situaciones de incapacidad temporal, maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo o la lactancia natural, permanencia en alta sin percibo de retribución, desempleo, contrato a tiempo parcial, jornada reducida.

24. Cotización por desempleo, Fondo Garantía Salarial y formación profesional. Cotización adicional por horas extraordinarias. Cotización por percepciones correspondientes a vacaciones devengadas y no disfrutadas.

25. La acción protectora de la Seguridad Social. La protección por incapacidad temporal, por maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo o la lactancia natural.

26. La nómina: definición, conceptos y procedimiento de elaboración.

27. El presupuesto general de las Entidades Locales: concepto y contenido. La elaboración y aprobación del presupuesto. La prórroga del presupuesto.

28. La ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales. Derechos y obligaciones. Servicios de prevención.

29. El Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, que aprueba el reglamento de los Servicios de Prevención. Evaluación de riesgos y planificación de la actividad preventiva.

30. La Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Delimitación de los tipos contractuales y contratos sujetos a regulación armonizada. Contratos administrativos y contratos privados.

31. De la preparación de los contratos de las Administraciones Públicas: expediente de contratación y pliegos de cláusulas administrativas y de prescripciones técnicas.

32. De la adjudicación de los contratos de las Administraciones Públicas. Ejecución, modificación, suspensión y extinción de los mismos.

33. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. La protección de datos de carácter personal: principios generales de la protección de datos y ámbito de aplicación. Derechos de las personas a la protección de datos de carácter personal.

34. La Igualdad de Mujeres y Hombres: Ley Orgánica 3/2007 para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres: Principios Generales y Tutela. Ley del Parlamento Vasco 4/2005, de 18 de febrero para la Igualdad de Mujeres y Hombres: Medidas en el ámbito de las Administraciones Públicas Vascas.

35. La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, acceso a la información y buen gobierno: ámbito subjetivo de aplicación; la publicidad activa; concepto y regulación del derecho de acceso a la información pública; regulación legal del buen gobierno.

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