(07/02/2019) Convocadas 3 plazas (de las cuales 1 está reservada para personas con discapacidad) por concurso-oposición libre de Técnicos Grado Medio Relaciones Laborales para la Diputación Provincial de Cádiz. Las bases y el temario se han publicado integramente en el Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz.
TEMARIO GENERAL TÉCNICO GRADO MEDIO RELACIONES LABORALES
DIPUTACIÓN DE CÁDIZ
(último temario publicado por la Diputación Provincial de Cádiz, 2019)
1. La Constitución como marco jurídico fundamental. Principios Generales. Derechos y Deberes Fundamentales.
2. La Monarquía: teoría general. La Corona en la Constitución Española. El Poder Legislativo: teoría general. Las Cortes Generales.
3. El Poder Ejecutivo. Relaciones entre el Gobierno y el Poder Legislativo. El Poder Judicial.
4. El Estado. Organización territorial.
5. Las Comunidades Autónomas. Principios de organización. Competencias propias y relaciones con otras administraciones públicas.
6. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Autónoma Andaluza: su significado.
7. Organización y competencias de la provincia. La Diputación Provincial.
8. Organización y competencias municipales. El Ayuntamiento.
9. El acto administrativo. Concepto. Clases. Elementos. Actos nulos y anulables.
10. Las formas de acción administrativa: policía, servicio público y fomento.
11. El funcionario público. Responsabilidades del mismo. Derechos y obligaciones.
12. Gastos e ingresos públicos. Concepto y clases.
TEMARIO ESPECÍFICO TÉCNICO GRADO MEDIO RELACIONES LABORALES
DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE CÁDIZ
(último temario publicado por la Diputación Provincial de Cádiz, 2019)
1. Personal al servicio de los entes locales. Los funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional: acceso a la condición de habilitados nacionales. Puestos de trabajo reservados a los habilitados nacionales y clasificación de los puestos. Provisión de puestos de trabajo.
2. Personal al servicio de los entes locales. Los funcionarios propios de las Corporaciones Locales: clases, escalas y subescalas.
3. Personal al servicio de los entes locales. Personal laboral: normativa de aplicación y su evolución. Naturaleza jurídica de la relación laboral frente a la funcionarial.
4. Personal al servicio de los entes locales. Personal laboral: sistema de selección en el ámbito local.
5. Derechos y deberes de los funcionarios locales: permisos, licencias y vacaciones.
6. Retribuciones de los funcionarios locales: principios. Conceptos retributivos. Indemnizaciones por razón del servicio.
7. Jornada laboral de los funcionarios locales: diferentes tipos de jornadas y de horarios. Cese progresivo de la actividad. La ausencia y su justificación.
8. Incompatibilidades de los funcionarios locales: normativa de aplicación.
9. Responsabilidad y régimen disciplinario de los funcionarios locales.
10. Situaciones administrativas de los funcionarios locales: normas de aplicación. Servicio activo. Comisión de servicios. Servicios especiales.
11. Situaciones administrativas de los funcionarios locales: expectativa de destino. Excedencia. Suspensión de funciones.
12. Situaciones administrativas de los funcionarios locales. Reingreso al servicio activo. Reingreso desde situación de servicios especiales. Reingreso desde diferentes situaciones de excedencia.
13. La carrera administrativa: regulación y desarrollo en la normativa vigente. Sistemas de provisión de puestos de trabajo.
14. La carrera administrativa: otras formas de provisión de puestos de trabajo. La redistribución de efectivos. La reasignación de efectivos. La adscripción provisional.
15. La carrera administrativa: el grado personal.
16. Pérdida de la condición de funcionario público: fundamento. Causas. Circunstancias determinantes de la extinción. La renuncia: su régimen jurídico y efectos.
17. Otras causas de pérdida de la condición de funcionario local: pérdida de la nacionalidad y sanción disciplinaria que conlleve separación del servicio. La inhabilitación absoluta o especial. La jubilación.
18. La rehabilitación de funcionarios locales: ámbito, supuestos de rehabilitación. Órgano competente. Iniciación. Instrucción. Criterios para la formulación de la propuesta de resolución. Terminación. Asignación de puesto.
19. Personal laboral. El contrato de trabajo. Concepto. Elementos. Formas.
20. Personal laboral. La contratación indefinida laboral en la AAPP.
21. Personal laboral. La contratación fija-discontinua en la AAPP.
22. Personal laboral. La contratación temporal en la AAPP: obra o servicio determinado, contratos eventuales, contratos de interinidad.
23. Personal laboral. La contratación a tiempo parcial y de relevo en la AAPP.
24. Personal laboral. El régimen salarial. Concepto. Estructura. Clases de salarios. Devengos extrasalariales.
25. Personal laboral. Deducciones del salario. Abono. Garantías.
26. Personal laboral. Jornada de trabajo. Horario. Horas extraordinarias.
27. Personal laboral. Interrupciones de la jornada. Descanso semanal. Vacaciones. Permisos.
28. Personal laboral. Modificación del contrato. Movilidad funcional. Movilidad geográfica.
29. Personal laboral. Modificación sustancial de las condiciones de trabajo.
30. Personal laboral. Suspensión del contrato: significado. Causas. Extinción del contrato: significado. Finiquito. Causas.
31. Personal laboral. Derechos y deberes laborales básicos.
32. El sistema de la Seguridad Social: significado. Campo de aplicación. Composición del sistema. Acción protectora. Estructura administrativa.
33. La vinculación del trabajador a la Seguridad Social: afiliación de trabajadores. Altas. Bajas. Variaciones. Efectos. Asimilación al alta.
34. La seguridad social de los funcionarios de la administración local. Derechos pasivos.
35. Accidente de Trabajo. Enfermedad Profesional. Responsabilidad empresarial.
36. La protección por Incapacidad Temporal. Concepto. Beneficiarios. Nacimiento, duración y extinción del derecho. Cuantía de la prestación. Pago, gestión y control de la incapacidad Temporal.
37. Riesgo durante el embarazo: significado. Beneficiarios. Prestación económica. Nacimiento del derecho. Duración.
38. La Maternidad: significado. Prestación económica. Beneficiarios. Tramitación.
39. La Paternidad: significado. Prestación económica. Beneficiarios. Tramitación.
40. Lesiones permanentes no invalidantes. Recargo de prestaciones económicas. 41. Incapacidad permanente: significado. Beneficiarios. Grados.
42. Procedimiento para la declaración de las situaciones de Incapacidad Permanente: calificación y revisión.
43. La invalidez en su modalidad no contributiva.
44. Muerte y supervivencia: significado. Sujetos causantes. Prestaciones.
45. Derechos colectivos del personal al servicio de las corporaciones locales: Órganos de representación.
46. Derechos colectivos del personal al servicio de las corporaciones locales: Derecho de reunión. Derecho de huelga. Derecho a la negociación colectiva.
47. Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Definiciones. Derecho a la protección frente a los riesgos laborales. Principios de la acción preventiva.
48. Conceptualización básica. Discriminación y relaciones desiguales: concepto y tipos de discriminación. Igualdad de oportunidades: Principios de igualdad. Planes de igualdad. Breve referencia al Plan Estratégico de Igualdad.
