(27/09/2019) Se ha publicado el anuncio de la convocatoria en el BOE para proveer 1 plaza por el turno de acceso libre mediante concurso-oposición de Médicos para la Diputación Provincial de Cádiz. Las bases y el temario se han publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz del 19 de febrero de 2019.
(21/03/2019) Se ha publicado la oferta de empleo público 2019 de 1 plaza de Médicos para la Diputación Provincial de Cádiz en el BOPC por el sistema de concurso-oposición.
(31/05/2018) Se ha publicado la oferta de empleo público 2018 de 1 plaza de Médicos para la Diputación Provincial de Cádiz en el BOPC por el sistema de concurso-oposición.
TEMARIO GENERAL MÉDICOS
DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE CÁDIZ
(último temario publicado por la Diputación Provincial de Cádiz, 2019)
1.El Estadosocialydemocráticodederecho.Modelos,políticasyproblemas actuales del Estado del bienestar.
2. La Constitución Española de 1978: estructura. Especial referencia al Título Preliminar. Principios que la inspiran. Reforma constitucional.
3. Los derechos fundamentales de la Constitución Española. Los deberes constitucionales. Análisis del Título I de la Constitución Española de 1978.
4.El sistema constitucional de garantía de los derechos y libertades.Niveles generales de protección. Las garantías jurisdiccionales. La suspensión de los derechos fundamentales. La protección internacional de los Derechos Humanos.
5. La Corona. Atribuciones según la Constitución Española.
6. Las Cortes Generales: composición y funciones. Funcionamiento y adopción de acuerdos.Aspectos básicos del procedimiento de elaboración y aprobación de leyes. Órganos dependientes de las Cortes Generales.
7. El Gobierno: composición y atribuciones. Designación, remoción y responsabilidad del Gobierno y de su Presidente. Control parlamentario del Gobierno.
8. El Poder Judicial: principios informadores y organización judicial. El Consejo General del Poder Judicial. Organización y competencias.
9. El Tribunal Constitucional: regulación, características, composición y funcionamiento. Atribuciones del Tribunal Constitucional.
10. LaAdministración General del Estado. La Ley deRégimen Jurídico del Sector Público. La estructura departamental y los órganossuperiores. La Organización territorialdelaAdministraciónGeneraldelEstado.Los/asDelegados/asySubdelegados/ as del Gobierno. Directores/as insulares.
11. Las formas de organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas.Organizaciónpolíticayadministrativa.EstatutosdeAutonomía;naturaleza jurídica y procedimiento de modificación.
12. El sistema de la distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas. La ampliación de nuevas competencias. La financiación de las Comunidades Autónomas.
13. Lasrelaciones entreAdministraciones Públicas. Lasrelaciones entre el Estado y las Comunidades Autónomas: mecanismos de cooperación y coordinación. El control sobre la actividad de las Comunidades Autónomas. Las relaciones entre las Comunidades Autónomas y la Administración Local. Relaciones de la Comunidad Autónoma de Andalucía con las Entidades Locales.
14. El Estatuto de Autonomía de Andalucía. El ámbito competencial de la Junta de Andalucía: especial referencia a las competencias en materia de Régimen Local.
15. Organización institucional de la Comunidad Autónoma Andaluza I. El Parlamento: composición, atribuciones y funcionamiento. El/a Presidente/a de la Junta de Andalucía. Elección, estatuto personal y atribuciones. El Consejo de Gobierno: composición y funciones. Responsabilidad del Consejo de Gobierno.
16. Organización institucional de la Comunidad Autónoma Andaluza II. El Consejo Consultivo. El/a Defensor/a del Pueblo Andaluz. La Cámara de Cuentas. El Consejo Audiovisual de Andalucía. El Consejo Económico y Social. El Tribunal Superior de Justicia.
17.LaAdministraciónAutonómica:principiosinformadoresyorganización. Los/as Consejeros/as, Viceconsejeros/as, Directores/as Generales y Secretarios/as Generales Técnicos. La administración periférica de la Junta de Andalucía.
18. Regulación, organización y funcionamiento del sector público institucional. Los organismos públicos: Agencias públicas, organismos autónomos y entidadespúblicas empresariales.Organismospúblicosreguladospornormasespeciales.
19.El Régimen Local: significado y evolución histórica. La Administración Local en la Constitución. La Carta Europea de Autonomía Local. El principio de Autonomía Local: significado, contenido y límites. La tutela jurídica de la autonomía local.
TEMARIO GENERAL MÉDICOS
DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE CÁDIZ
(último temario publicado por la Diputación de Cádiz, 2019)
1. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales I: objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Política en materia de prevención de riesgos para proteger la seguridad y salud en el trabajo.
2. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales II: derechos y obligaciones. 3. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales III: Servicios de Prevención, consulta y participación de los trabajadores.
4. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales IV: obligaciones de losfabricantes, importadores y suministradores.Responsabilidades y sanciones.
5. Real Decreto 39/1997,de 17 de enero, por el que se aprueba elReglamento de los Servicios de Prevención I: disposiciones generales. Evaluación de los riesgos y planificación de la actividad preventiva.
6. RealDecreto 39/1997,de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención II: organización de recursos para las actividades preventivas.
7. RealDecreto 39/1997,de 17 de enero, por elque se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención III: acreditación de entidades especializadas como servicios de prevención ajenos a las empresas.
8. Real Decreto 39/1997,de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención IV: auditorías. Funciones y niveles de cualificación. Colaboración con el Sistema Nacional de Salud.
9. Real Decreto 171/2004, de 30 de enero, por el que se desarrolla el artículo 24 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, en materia de coordinación de actividades empresariales.
10.Organismos e instituciones internacionales con competencia enmateria de prevención de riesgos laborales: Agencia Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo. Organización Internacional del Trabajo. Otros organismos internacionales competentes.
11. Organismos e instituciones nacionales con competencia en materia de prevención de riesgos laborales: Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. Otros organismos nacionales competentes.
12. Órganos autonómicos con competencias en materia de Prevención de Riesgos Laborales: Consejería de Salud y Consejería de Empleo. Estructura, funciones y competencias en Prevención de Riesgos Laborales.
13. El Consejo Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales: creación y funciones, composición, funcionamiento y disposiciones.
14. Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales (Ley 10/2006, de 26 de diciembre). Observatorio Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales.
15. El Plan General para la Prevención de Riesgos Laborales enAndalucía: contenido de las acciones y desarrollo de objetivos (Decreto 313/2003).
16. Responsabilidad en materia preventiva. Responsabilidad de los empresarios: administrativa, civil y penal. Responsabilidad de los trabajadores. Responsabilidad patrimonial de la Administración Pública. Responsabilidad de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas.
17. La Inspección deTrabajo y Seguridad Social. La Inspección deTrabajo y Seguridad Social en materia de Seguridad y Salud Laboral.
18. El Plan de Prevención de Riesgos Laborales. Concepto. Elementos integrantes. Instrumentos esenciales. Declaración de principios. Sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales.
19. Evaluación de riesgos: definición, contenido, procedimientos,revisión, documentación y metodologías. La planificación de la actividad preventiva.
20. Planes deAutoprotección. Objetivos. Factores de riesgo. Clasificación de las emergencias. Organización de emergencias. Implantación.
21. Real Decreto 393/2007, de 23 de marzo, por el que se aprueba la Norma Básica de Autoprotección de los centros, establecimientos y dependencias dedicados a actividades que puedan dar origen a situaciones de emergencia.
22. Formación para la prevención. Comunicación profesor-alumno recursos y material didáctico. La evaluación. Nuevas tecnologías aplicadas a la formación.
23. Real Decreto 486/1997, de 14 de abril, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo. Guía técnica.
24. Real Decreto 773/1993, de 30 de mayo, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la utilización por los trabajadores de Equipos de Protección Individual. Guía técnica. La vigilancia de la salud en usuarios de Equipos de Protección Individual. Enfermedades y contraindicaciones del uso de EPIS.
25. Introducción a la seguridad en el trabajo. Naturaleza actual de la seguridad en el trabajo. Conceptos básico. Actuación preventiva, etapas y objetivos.
26. Introducción a la Ergonomía y Psicosociología aplicada. Concepto y definición Principios fundamentales.
27. Introduccióna la Higiene Industrial.Antecedentes históricos. Conceptos básico.Relaciones con lamedicina del trabajo. Ramas de la higiene industrial.Criterios legales de valoración.
28. Daños derivados del trabajo: concepto y clasificación. Objetivos y funciones de la medicina del trabajo.
29. El accidente de trabajo. Definición legal y médica. Causas de los accidentes. Análisis estadísticos de los accidentes. Índices estadísticos. Investigación de accidentes.
30. Enfermedades profesionales: concepto. Clasificación. Enfermedades producidas por agentes físicos, químicos y biológicos. Enfermedad profesional en periodo de observación.Metodología de actuación. Normativa aplicable.Investigación de enfermedad profesional.
31. Enfermedades del trabajo: concepto. Enfermedades más prevalentes.
32. Epidemiología en Salud Laboral; Fases de un estudio epidemiológico. La vigilancia epidemiológica de las enfermedades y accidentes laborales. Tipos de diseños epidemiológicos.
33. Vigilancia de la Salud Laboral (I): individual y colectiva. Aspectos metodológicos. La vigilancia médica en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
34. Vigilancia de la Salud Laboral (II): protocolos.
35. Vigilancia de la Salud Laboral (III): vigilancia de la salud en los trabajadores especialmente sensibles.
36. El historial médico-laboral. Contenidos. Custodia y conservación de los documentos de salud. La confidencialidad de los datos de salud en la vigilancia de la salud en los exámenes de salud.
37. El acto médico: la información y el consentimiento en medicina del trabajo. El consentimiento informado. Obligatoriedad o voluntariedad del examen de salud.
38.Competenciasde losprofesionalesde lamedicinadeltrabajo.Problemas médico-legales y deontológicos derivados del ejercicio profesional de la medicina del trabajo.
39. Responsabilidades del profesional de la medicina del trabajo: penal, civil, administrativa, laboral y de seguridad social en materia de prevención de riesgos laborales.
40. El médico de trabajo ante las situaciones de Invalidez en la Seguridad Social. Declaración de las situaciones de invalidez permanentemente. Discapacidades físicas, mentales y sensoriales y su relación con la capacidad de trabajo. Trabajador/a especialmente sensible.
41. Adaptación del puesto de trabajo por motivos de salud.
42. Protección de lamaternidad: normativa aplicable. Situaciones de riesgo durante el embarazo y la lactancia natural.Adaptación del puesto de trabajo pormotivos de salud.
43. Enfermedades transmisibles. Conceptos generales. Cadena epidemiológica. Precauciones estándar y precauciones basadas en los mecanismos de transmisión. Protocolo de vigilancia de la salud específica. Real Decreto 664/1997, de 12 de mayo, sobre la protección de los trabajadores que por su trabajo están o puedan estar expuestos a agentes biológicos. Guía técnica.
44. Actuación antee xposiciones accidental es con riesgo biológico. Protocolos de actuación. Vacunaciones laborales en el ámbito sanitario.
45. Inmunización en el medio laboral. Principios generales. Estrategias y programas de vacunación. 46. Asma laboral factores de riesgo. Clínica, diagnóstico. Prevención y tratamiento.
47. Dermatosislaborales.Alergia al látex.Clínica, diagnóstico. Prevención y tratamiento.
48. Agentes cancerígenos y trabajo. Protección y vigilancia de la salud de los trabajadores relacionados con agentes cancerígenos durante el trabajo. El Real Decreto 665/1997, de 12 de mayo, sobre protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes cancerígenos durante el trabajo. Guía técnica.
49. Toxicología laboral. Intoxicaciones agudas. Respuesta del organismo a los tóxicos. Evaluación del daño y la exposición (biomarcadores, monitorización biológica, obtención y transporte de muestras biológicas y métodos de análisis en el laboratorio de toxicología).
50. El Real Decreto 374/2001, de 6 de abril,sobre la protección de la salud y seguridad de lostrabajadores contra losriesgosrelacionados con los agentes químicos durante el trabajo. Guía técnica.
51. Oftalmología laboral. Accidentes oculares y patología oftálmica de origen laboral. Clínica, diagnóstico, prevención y tratamiento.
52. Problemas de salud más frecuentes que pueden afectar al trabajador (patologíanolaboral):patología cardiovascular,patologíahepática,HTA,hierlipemias, diabetes mellitus, obesidad.
53. Toxoinfecciones alimentaria. Clínica, diagnóstico, prevención y tratamiento. Control y vigilancia sanitaria de los manipuladores de alimentos.
54. Patología osteoarticular y muscular: movimientosrepetitivos, posturas forzadas, manejo manual de cargas. Traumatología laboral y rehabilitación. Clínica, diagnóstico, prevención y tratamiento. Rehabilitación laboral.
55. Real Decreto 487/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la manipulación manual de cargas que entrañe riesgos, en particular dorsolumbares, para lostrabajadores. Guía técnica. La escuela de espalda.
56. Neuropatías por presión más frecuentes en el medio laboral: lesión de los nervios mediano, cubital, radial y del plexo braquial.
57. Patología asociada al uso de pantallas de visualización de datos.Clínica, diagnóstico, prevención y tratamiento. Real Decreto 488/1997, de 14 de abril, sobre disposicionesmínimasde seguridadysaludrelativas altrabajoconequiposque incluyen pantallas de visualización. Guía técnica.
58. Salud mental y trabajo: la evaluación psiquiátrica en el medio laboral. Etiopatogenia de los trastornos mentales en el trabajo. Prevención. El estrés de origen laboral: definición, situaciones generadoras de estrés. Fisiología del estrés, evaluación clínica,biológicayfuncional.Otrosproblemasde índolepsicosocial:Burnout.Mobbing. Agresiones al personal sanitario y no sanitario.
59. La carga física y carga mental en el trabajo. Estudio ergonómico en el diseño del puesto de trabajo. Biomecánica ocupacional. Antropometría. Valoración de las condiciones ergonómicas y psicosociales. Normativa aplicable.
60. La jornada de trabajo, la turnicidad y la nocturnicidad. Efectos sobre la salud. Prevención. Vigilancia de la salud.
61. Patología laboral asociada al ruido. Trauma sonoro. Diagnóstico. Audiometrías. Prevención. Normativa aplicable.
62. Patología laboral asociada a vibraciones mecánicas. Factores que influyen en la magnitud de sus efectos. Vibraciones mano-brazo y vibraciones del cuerpo entero. Clínica, diagnóstico y control médico. Normativa aplicable.
63. Patología laboral asociada a radiaciones no ionizantes. Efectos sobre la salud. Prevención. Vigilancia de la salud. Normativa aplicable.
64. Condiciones ambientales en el medio de trabajo: situaciones de estrés térmico por frío o calor. Situaciones de disconfort térmico. Efectos sobre la salud de los profesionales. Condiciones de ventilación e iluminación. Prevención. Vigilancia de la salud. 65. Elsíndrome del edificio enfermo.Concepto. Factores causales. Efectos sobre la salud. Prevención.
66.La promoción de la salud en el lugar de trabajo.Programas de educación para la salud. Medidas preventivas que mejoren el clima laboral y la salud de los trabajadores.
67. Las drogodependencias en el medio laboral. Prevención, tratamiento y reinserción laboral. El tabaco en el medio laboral. Patología asociada, el fumador pasivo. Lucha contra el hábito de fumar en el medio laboral; espacios sin humo.
68.Primeros auxiliosyatencióndeurgencia a lostrabajadores.Organización en el centro de trabajo. Reanimación cardiopulmonar. Control de hemorragias, quemaduras, traumatismos.
69. La aptitud laboral. Las exigencias psicofísicas en el puesto de trabajo. Evaluacióndelacapacidaddel/atrabajador/aparacumplirconlasexigenciaspsicofísicas. La adaptación razonable del puesto de trabajo.
70. Epidemiología. Concepto. Tipos de estudios. Indicadores y tasas. Epidemiología analítica: metodología. Estudios de cohortes. Riesgo relativo, riesgo atribuible. Estudio de casos y controles.
71. Educación para la salud. Intervención educativa desde la consulta médica. El consejo médico. La comunicación médico paciente. Técnicas de entrevista clínica.
72.Metodologíade la investigaciónenelmediolaboral.Diseñoadecuadode un trabajo de investigación: objetivo e hipótesis, planificación, costes, ética y legalidad.
73. Conceptualización básica. Discriminación y relaciones desiguales: concepto y tipos de discriminación. Igualdad de oportunidades: principios de igualdad. Planes de igualdad. Breve referencia al Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres de la Diputación Provincial de Cádiz.
