Centro certificado por AENOR para la impartición de cursos de preparación de Oposiciones en la modalidad ONLINE y venta de temarios.
Fecha de actualización: febrero 2024
DESCRIPCIÓN
Este curso de materias generales, diseñado para oposiciones de los grupos A1 y A2 de la Administración, aborda las materias más frecuentes de la parte común de las convocatorias de Ayuntamientos, Diputaciones y Comunidades Autónomas. En él se tratan los contenidos imprescindibles para la resolución de preguntas tipo test y para la exposición de temas de todas las oposiciones. Toda la normativa se presenta actualizada (ver preguntas frecuentes y condiciones de compra ).
Con este curso puedes comenzar la preparación de cualquier oposición de los niveles técnico y superior antes de que se convoque o de que se publique el temario. Sólo te quedará completar los aspectos autonómicos o de ámbito local.
El curso consta de 20 lecciones e incluye el acceso a un Aula Virtual para la resolución de cuestionarios de preguntas tipo test de cada tema y un servicio de tutorías.
CONTENIDO
Tema 1. La Constitución.
En este tema se introduce la Constitución Española de 1978 exponiendo su estructura y contenido, con especial referencia a los derechos fundamentales y al procedimiento para la reforma constitucional.
Tema 2. Los órganos constitucionales.
Los órganos constitucionales son los que están previstos en la Constitución, cuyas relaciones configuran la forma de Gobierno. Son esenciales para la existencia del Estado y se encuentran en el vértice de la organización estatal en situación de paridad jurídica. El tema 2 se completa con los el estudio de los diferentes órganos constitucionales, indicando sus características, funciones y competencias.
Tema 3. La organización territorial del Estado.
Este tema describe en detalle el modelo territorial del Estado, haciendo especial hincapié en el análisis del reparto de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas, así como en el desarrollo sobre el marco constitucional de la organización de las Comunidades Autónomas.
Tema 4. Las entidades locales.
Tema dedicado a las Entidades Locales, resaltando su organización, competencias y principios, con especial mención y desarrollo de la Ley de Bases de Régimen Local.
Tema 5. La Unión Europea I.
El primer tema dedicado a la Unión Europea (UE) que explica sus antecedentes y analiza el sistema de fuentes del Derecho comunitario.
Tema 6. La Unión Europea II.
El segundo tema dedicado a la UE se detiene en las distintas instituciones que conforman la Unión, con especial mención al Consejo, al Parlamento y a la Comisión.
Tema 7. El procedimiento administrativo I.
Con el tema séptimo se inicia el apartado dedicado al Procedimiento Administrativo y al Régimen Jurídico del Sector Público.
Se regulan los requisitos de validez y eficacia de los actos administrativos, el procedimiento administrativo común a todas las Administraciones Públicas, incluyendo el sancionador y el de reclamación de responsabilidad de las Administraciones Públicas, así como los principios a los que se ha de ajustar el ejercicio de la iniciativa legislativa y la potestad reglamentaria. Se detallan también los derechos y deberes y el concepto de interesado en un procedimiento administrativo.
Por último se desarrolla en profundidad el acto administrativo y las causas y obligaciones de la abstención y recusación.
Tema 8. El procedimiento administrativo II.
La segunda parte de procedimiento administrativo se centra en las fases del procedimiento y en los requisitos y eficacia de los actos administrativos, haciendo especial mención a la nulidad y anulabilidad de los actos.
Tema 9. El procedimiento administrativo III.
Desarrollo de los términos y plazos que rigen los procedimientos y mención a los distintos recursos al alcance de los interesados. Se exponen, además, las características Administración electrónica.
Tema 10. El régimen jurídico del sector público.
El penúltimo tema de este bloque se detiene en las disposiciones generales sobre el régimen jurídico del sector público y en los principios y el procedimiento para el ejercicio de la potestad sancionadora de la Administración, de acuerdo con la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y con la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
Tema 11. La responsabilidad patrimonial de la Administración Pública.
La Administración Pública, al entablar relaciones jurídicas o de hecho con los particulares, puede lesionar los derechos de éstos. En estos supuestos, salvo que los perjudicados estén obligados a soportar la lesión, por establecerlo así, la norma aplicable al caso, o algún pacto previamente contraído, surge la llamada responsabilidad patrimonial de la Administración. Este tema se dedica a dicha responsabilidad así como a la responsabilidad de autoridades y del personal al servicio de la Administración.
Tema 12. El Estatuto Básico del Empleado Público I.
Tema dedicado al Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP), que regula las bases del régimen estatutario de los funcionarios y del personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas. En este bloque se establecen los principios generales aplicables al conjunto de relaciones de empleo público: el personal de la Administración y la adquisición y pérdida de la condición de funcionario.
Tema 13. El Estatuto Básico del Empleado Público II.
La segunda pare del EBEP aborda las situaciones administrativas y el régimen disciplinario. Asimismo especifica los derechos, deberes e incompatibilidades del personal que forma la Administración.
Tema 14. La prevención de riesgos laborales.
La Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL), y su Reglamento, constituyen las normas legales por las que se determina el cuerpo básico de garantías y responsabilidades necesario para establecer un adecuado nivel de protección de la salud de los trabajadores frente a los riesgos derivados de las condiciones de trabajo, en el marco de una política coherente, coordinada y eficaz. Este tema ahonda en los órganos de control de las medidas de prevención, así como el establecimiento de responsabilidades y sanciones.
Tema 15. Ley Orgánica de Igualdad.
Con el término Políticas de Igualdad se hace referencia al conjunto de medidas e instrumentos de actuación política puestas en marcha por instituciones públicas para corregir los desequilibrios originados por un modelo social tradicional basado en el patriarcado, y que tienen como fin conseguir el acceso de la mujer a los distintos ámbitos de la sociedad.
En este tema se desarrollan la Ley Orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres así como la Ley Orgánica de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género.
Tema 16. La Ley de Transparencia.
El objeto de la Ley de Transparencia es avanzar y profundizar en la configuración de obligaciones de publicidad activa que, se entiende, han de vincular a un amplio número de sujetos entre los que se encuentran todas las Administraciones Públicas, los órganos del Poder Legislativo y Judicial en lo que se refiere a sus actividades sujetas a Derecho Administrativo, así como otros órganos constitucionales y estatutarios. En el tema además se desarrolla cómo se lleva a cabo el derecho de acceso a la información pública.
Tema 17. La Ley de Protección de Datos de carácter personal.
Tema dedicado a la Protección de Datos de carácter personal indicando la normativa que la desarrolla, los principios de la protección de datos y los derechos de las personas.
Tema 18. Los contratos del sector público I.
La Ley de Contratos del Sector Público regula tanto la contratación del sector público, como el régimen jurídico aplicable a los efectos, cumplimiento y extinción de los contratos administrativos. En este primer tema se explican diferentes conceptos relacionados con la contratación, así como las clases de contratos. Se detallan las potestades de los Órganos de contratación y se mencionan las garantías exigibles en los contratos y las prerrogativas de las que dispone la Administración.
Tema 19. Los contratos del sector público II.
El segundo tema dedicado a los contratos con las AA.PP. se reserva para mostrar los procedimientos de la adjudicación de los contratos y de selección del contratista.
Tema 20. Los contratos del sector público III.
El último tema del bloque de contratos está dedicado a la ejecución, modificación y extinción del contrato. Se detallan el régimen de invalidez y la resolución de conflictos.
