(13/03/2019) Se ha convocado en el BOE, 1 plaza de Oftalmólogos para el Ayuntamiento de Madrid mediante el sistema de oposición libre. Las bases y el temario se han publicado integramente en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid de 27 de dicembre de 2018.
TEMARIO OFTALMÓLOGOS
AYUNTAMIENTO DE MADRID
(último temario publicado por el Ayuntamiento de Madrid)
GRUPO I
1.- La Constitución española de 1978 (I): estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y suspensión.
2.- La Constitución española de 1978 (II): el Gobierno y la Administración. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. El Poder Judicial.
3.- La elaboración de las leyes en la Constitución de 1978. Tipos de leyes. Disposiciones del Ejecutivo con fuerza de ley. El Reglamento.
4.- La Organización territorial del Estado en la Constitución: principios generales. La Administración Local. Las Comunidades Autónomas: los Estatutos de Autonomía.
5.- La Comunidad de Madrid. Competencias. Organización institucional: la Asamblea de Madrid, el Presidente, el Gobierno.
6.- El Municipio. Competencias. La organización de los municipios de régimen común. La organización de los municipios de gran población.
7.- La organización política y administrativa del Ayuntamiento de Madrid (I): el Gobierno municipal. El Pleno. El Alcalde. Los Tenientes de Alcalde. La Junta de Gobierno.
8.- La organización política y administrativa del Ayuntamiento de Madrid (II): Administración Pública. La Intervención General. La Tesorería. El Tribunal EconómicoAdministrativo Municipal. Organismo Autónomo Agencia Tributaria Madrid. La Asesoría Jurídica.
9.- Reglamento Orgánico del Gobierno y de la Administración del Ayuntamiento de Madrid (I): las Áreas de Gobierno y su estructura interna. Órganos superiores de las Áreas de Gobierno; Órganos centrales directivos. Número y denominación de las actuales Áreas de Gobierno.
10.- Reglamento Orgánico del Gobierno y de la Administración del Ayuntamiento de Madrid (II): los Distritos: Disposiciones Generales. El Concejal Presidente. Estructura administrativa.
11.- El personal al servicio de la Administración Pública según el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre: clases. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas. Derechos de los empleados públicos. Derecho a la carrera profesional y a la promoción interna. La evaluación del desempeño. Derechos retributivos. Derechos a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones. Régimen disciplinario.
12.- Ley 39/2015, de 1 de octubre de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I): De los actos administrativos.
13.- Ley 39/2015, de 1 de octubre de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (II): De las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común.
14.- Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Disposiciones generales. De los órganos de las Administraciones Públicas: Abstención y recusación. De la responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas.
15.- Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales: ingresos de derecho público e ingresos de derecho privado. Especial referencia a las tasas. Contribuciones especiales y precios públicos. Impuestos municipales: concepto y clasificación.
16.- Contratos del Sector Público (I): principios comunes. Requisitos necesarios para la celebración de los contratos. Perfección, formalización y extinción de los contratos. Actuaciones administrativas. Formas de adjudicación de los contratos.
17.- Contratos del Sector Público (II): Contrato de obras. Contrato de concesión de obras. Contrato de concesión de servicios. Contrato de suministros. Contrato de servicios. Contrato de colaboración entre el sector público y el sector privado.
18.- Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: objeto y ámbito subjetivo de aplicación. Ordenanza de Transparencia de la Ciudad de Madrid, de 27 de julio de 2016: objeto, ámbito de aplicación y principios generales. El Código de Buenas Prácticas Administrativas del Ayuntamiento de Madrid.
19.- Ley 31/1995, de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales: Delegados de prevención. Comités de seguridad y salud. Especial referencia a la prevención de riesgos laborales del Acuerdo Convenio sobre condiciones de trabajo comunes al personal funcionario y laboral del Ayuntamiento de Madrid y de sus Organismos Autónomos. Representación de los empleados públicos.
20.- Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: objeto y ámbito de la ley. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. El Plan de Igualdad entre mujeres y hombres del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos.
GRUPO II
1.- Fundamento de las técnicas de mejora de las condiciones de trabajo: Conceptos generales sobre salud y condiciones de trabajo. Disciplinas preventivas.
2.- RD 488/1997 de 14 de abril sobre disposiciones mínimas de Seguridad y Salud relativas al trabajo con equipos que incluyen pantallas de visualización de datos.
3.- Protocolo de Vigilancia Sanitaria Específica sobre Pantallas de visualización de datos. Realizado por la Comisión de Salud Pública del Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud. Ministerio de Sanidad y Consumo.
4.- Anatomía ocular.
5.-Neuroanatomía.
6.- Patogenia de las anomalías oculares congénitas.
7.- Cambios seniles en el ojo.
8.- Exámenes oftalmológicos especiales: Lámpara de hendidura. Examen del campo visual.
9.- Exámenes oftalmológicos especiales: Tonometría. Oftalmoscopia y sus tipos. Motilidad ocular.
10.- Párpados y sistema lagrimal (I): Inflamaciones. Infecciones. Implicaciones laborales de estas patologías.
11.- Párpados y sistema lagrimal (II) Deformidades anatómicas. Implicaciones laborales de estas patologías.
12.- Párpados y sistema lagrimal (III): Síndrome del ojo seco. Implicaciones laborales de esta patología.
13.- Conjuntiva: Conjuntivitis virales y bacterianas. Implicaciones laborales de estas patologías.
14.- Conjuntiva: Conjuntivitis atópicas. Implicaciones laborales de estas patologías.
15.- Conjuntiva: Conjuntivitis química o irritativa. Implicaciones laborales de estas patologías.
16.- Conjuntiva: Otras enfermedades de las conjuntivas. Implicaciones laborales de estas patologías.
17.- Córnea: Úlcera corneal. Implicaciones laborales de estas patologías.
18.- Alergia y superficie ocular. Mecanismos patogénicos: Medios de exploración y diagnóstico. Implicaciones laborales de estas patologías.
19.- Clasificación y formas clínicas: Conjuntivitis primaveral o vernal. Conjuntivitis alérgicas estacional o perenne. Implicaciones laborales de estas patologías.
20.- Ojo rojo. Diagnóstico diferencial. Implicaciones laborales de estas patologías.
21.- Córnea: Padecimientos degenerativos de la córnea. Implicaciones laborales de estas patologías.
22.- Esclerótica: Enfermedades y alteraciones de la esclerótica. Implicaciones laborales de estas patologías.
23.- Fisipatología y clasificación de las uveitis. Inmunología, signos y síntomas. Implicaciones laborales de estas patologías.
24.- Patología de la úvea anterior y media. Queratóuveitis. Uveitis anterior aguda. Uveítis inducidas por el cristalino. Implicaciones laborales de estas patologías.
25.- Cristalino: Cataratas. Luxación del cristalino. Implicaciones laborales de estas patologías.
26.- Cristalino: Afaquia y Pseudoafaquia. Implicaciones laborales de estas patologías.
27.- Humor vítreo: Examen del humor vítreo. Envejecimiento del humor vítreo. Patología del vítreo. Implicaciones laborales de estas patologías.
28.- Retina: Función. Enfermedades de la retina. Implicaciones laborales de estas patologías.
29 .- La mácula y patología relacionada. Implicaciones laborales de estas patologías.
30.- Glaucoma: Concepto de glaucoma, hipertensión ocular y sospecha de glaucoma. Valoración diagnóstica precoz y seguimiento. Indicaciones terapéuticas actuales.
31.- Diagnóstico de glaucoma. Evaluación de la papila óptica: signos clínicos y técnicas de examen. Campo visual: estrategias y tipos de perimetría. Hallazgos perimétricos en glaucoma.
32.- Glaucoma primario de ángulo abierto. Concepto, patogenia, evaluación diagnóstica y PIO objetivo. Estrategia de tratamiento.
33.- Glaucoma primario por cierre angular. Concepto y patogenia. Formas clínicas. Evaluación diagnóstica. Opciones terapéuticas.
34.- Glaucomas secundarios. Clasificación etiológica y mecanismos patogénicos. Pruebas diagnósticas y tratamientos específicos.
35.- Estrabismo: Examen y valoración funcional del estrabismo. Principios y finalidades del tratamiento. Implicación laboral de esta patología.
36.- Orbita (I): Exoftalmos. Implicaciones laborales de estas patologías.
37.- Orbita (II): Enoftalmos. Implicaciones laborales de estas patologías
38.- Órbita (III). Enfermedades orbitarias. Implicaciones laborales de estas patologías.
39.- Neuroftalmología: Exploración neurooftalmológica. Implicaciones laborales de las patologías neurooftalmológicas.
40.- Padecimientos oculares asociados a enfermedades generales (I): Enfermedad vascular de la retina. Retinopatía hipertensiva. Implicaciones laborales de estas patologías.
41.- Padecimientos oculares asociados a enfermedades generales (II): Afectación ocular en enfermedades reumáticas Implicaciones laborales de estas patologías.
42.- Padecimientos oculares asociados a enfermedades generales (III): Afectación ocular en trastornos metabólicos y endocrinos. Implicaciones laborales de estas patologías.
43.- Padecimientos oculares asociados a enfermedades tropicales. Implicaciones laborales de estas patologías.
44.- Óptica y refracción (I): Principios de refracción ocular. Implicaciones laborales de las alteraciones de la refracción ocular.
45.- Óptica y refracción (II): Defectos de la refracción. Implicaciones laborales de las alteraciones de la refracción ocular.
46.- Óptica y refracción (III): Prescripción de lentes. Implicaciones laborales de las alteraciones de la refracción ocular.
47.- Lentes de contacto. Materiales. Mantenimiento. Lentes RPG esféricas y tóricas. Lentes de Hidrogel esféricas y tóricas. Lentes de uso prolongado y desechable. Lentes terapéuticas. Lentes esclerales.
48.- Complicaciones de las lentes de contacto: queratitis bacteriana y por Acantamoeba, infiltrados, depósitos, conjuntivitis papilar gigante.
49.- Función visual binocular: Campos visuales. Estereopsis. Agudeza visual. Implicaciones laborales de las alteraciones relacionadas.
50.- Traumatismos mecánicos (I): Palpebrales del sistema lacrimal, laceraciones conjuntivales. Implicaciones laborales de estas patologías.
51.- Traumatismos mecánicos (II) cuerpos extraños corneales y conjuntivales, erosión corneal, contusión del globo ocular. Implicaciones laborales de estas patologías.
52.- Traumatismo ocular indirecto, angiopatía retiniana traumática. Implicaciones laborales de estas patologías.
53.- Traumatismos químicos y por agentes físicos: Causticaciones. Queratoconjuntivitis actínica. Quemaduras. Traumatismo por radiaciones ionizantes.
54.- Medidas de prevención de accidentes oftálmicos en el medio laboral.
55.- Daltonismo. Discromatopsias. Valoración diagnóstica y funcional. Graduaciones y secuelas. Posibilidades prevención y tratamiento. Implicaciones laborales de estas patologías.
GRUPO III
1.- Ley General de Salud Pública. Concepto actual de salud, desarrollo evolutivo. Binomio salud-enfermedad. Modelos de salud: biomédico, biopsicosocial y ecosocial. OMS Objetivos mundiales para el siglo XXI.
2.- Promoción de la Salud: Conceptos. Instituciones Internacionales de Promoción de la Salud. La carta de Ottawa, y otras conferencias internacionales de Promoción de la Salud (Declaración de Yakarta, y conferencia mundial de Promoción de la Salud de Helsinki).
3.- La prevención de la enfermedad: concepto y niveles de prevención. Cribado: concepto y características.
4.- Epidemiología: Concepto. Objetivos. Aplicaciones actuales. El proceso saludenfermedad. La medición en epidemiología. Medida de frecuencia, de asociación e impacto. Concepto de incidencia, prevalencia y mortalidad.
5.- Investigación en Salud Pública: Epidemiología descriptiva. Tipos de estudios: Estudios transversales y ecológicos; Estudios de cohortes; Estudios de casos y controles. Ensayo clínico y estudios experimentales.
6.- Educación para la salud: definición según la OMS. Principales modelos teóricos. Técnicas didácticas individuales, grupales y comunitarias.
7.- Conceptos generales de Salud Pública, Medicina Preventiva y Salud Comunitaria.
8.- Determinantes sociales de la Salud: Conceptos claves. Programas de la OMS.
9.- La Sanidad Municipal: Área de Gobierno de Salud, Seguridad y Emergencias. Organismo Autónomo Madrid Salud: Estatutos, organigrama, bases, objetivos, funciones y estructura.
10.- Plan de Prevención de Riesgos laborales del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos.
11.- El Instituto de Salud Pública de la Ciudad de Madrid: estructura y organigrama. El Instituto de Adicciones de la Ciudad de Madrid: estructura y organigrama.
12.- Bioética: principios fundamentales: dilemas éticos. Los comités de ética. Normas legales de ámbito profesional. El secreto profesional. El consentimiento informado. Las instrucciones previas. Deber de no abandono. Aspectos médico legales de la profesión médica.
13.- Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos.
14.- Principales modelos de calidad: (ISO, EFQM, CAF) El ciclo de mejora continua. Evaluación de la eficacia, eficiencia y efectividad de las acciones en salud.
15.- Tecnologías de la información y la comunicación aplicadas a la salud.
