Publicado en el BOE (14/07/2018) el anuncio de la convocatoria de 5 plazas de Trabajadores Sociales para el Ayuntamiento de Móstoles.
El temario y las bases se encuentran disponibles en el BOCM (27/06/2018)
TEMARIO GENERAL TRABAJADOR SOCIAL
AYUNTAMIENTO DE MÓSTOLES
(último temario publicado por el Ayuntamiento de Móstoles)
1. La Constitución Española de 1978: Estructura y Principios Generales.
2. Constitución Española: Derechos y Deberes Fundamentales.
3. Organización territorial del Estado en la Constitución: Principios Generales. La administración Local. Las Comunidades Autónomas: los estatutos de autonomía.
4. El municipio: competencias. La organización municipal en municipios de régimen común y de de gran población.
5. Órganos de gobierno municipales. El alcalde. El Pleno. La Junta de Gobierno Local. Los tenientes de alcalde. Comisiones informativas.
6. El derecho de los ciudadanos en sus relaciones con las Administraciones Públicas. Derecho a archivos y registros públicos.
7. Organización Administrativa del Ayuntamiento de Móstoles: El Reglamento Orgánico del Ayuntamiento de Móstoles.
8. El personal al servicio de la Administración Pública según el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre: clases. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas. Derechos de los empleados públicos. Derecho a la carrera profesional y a la promoción interna. La evaluación del desempeño. Derechos retributivos. Derechos a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones. Régimen disciplinario.
9. Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: el procedimiento administrativo: concepto, naturaleza y principios generales. Fases del procedimiento. Los recursos administrativos: Concepto y clases.
10. Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales: ingresos de derecho público e ingresos de derecho privado. Especial referencia a las tasas. Contribuciones especiales y precios públicos. Impuestos municipales: concepto y clasificación.
11. Ley 31/1995, de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales: Delegados de prevención. Comités de seguridad y salud. Especial referencia a la prevención de riesgos laborales en el Texto Refundido por el que se aprueban las condiciones de trabajo comunes al personal funcionario y laboral del Ayuntamiento de Madrid y sus organismos autónomos para el período 2012-2015. Acuerdo de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid, de 13 de septiembre de 2012.
12. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Objeto y ámbito de la ley. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Políticas públicas para la igualdad. El principio de igualdad en el empleo público.
TEMARIO ESPECÍFICO TRABAJADOR SOCIAL
AYUNTAMIENTO DE MÓSTOLES
(último temario publicado por el Ayuntamiento de Móstoles)
1. Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de Bases de Régimen Local.
2. Ley 11/2003, de 27 de marzo, de Servicios Sociales de la Comunidad de Madrid
3. Ley 15/2001, de 27 de diciembre, de Renta Mínima de Inserción en la Comunidad de Madrid. Decreto 126/2014, de 20 de noviembre, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba el Reglamento de la Renta Mínima de Inserción en la Comunidad de Madrid
4. Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia de España. El Decreto 54/2015, de 21 de mayo, por el que se regula el procedimiento para reconocer la situación de dependencia y el derecho a las prestaciones del sistema para la autonomía y atención a la dependencia en la Comunidad de Madrid.
5. Ley 26/2015, de 28 de julio, de modificación del sistema de protección a la infancia y a la adolescencia.
6. La calidad de los Servicios Sociales. La Ley 11/2002, de 18 de diciembre, de Ordenación de la Actividad de los Centros y Servicios de Acción Social y de Mejora de la Calidad en la Prestación de los Servicios Sociales de la Comunidad de Madrid.
7. Ordenanzas y Reglamentos de las Entidades Locales. Ordenanza municipal reguladora del reconocimiento del derecho y concesión de prestaciones sociales individuales de carácter económico y material, del Ayuntamiento de Móstoles (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 179, de 28 de julio de 2016).
8. La política social europea: Prioridades, proyectos, nuevos modelos de atención.
9. Organización y funcionamiento de los Servicios Sociales en la Comunidad de Madrid: Los Servicios Sociales de Atención Primaria.
10. Organización y funcionamiento de los Servicios Sociales en la Comunidad de Madrid: los Servicios Sociales especializados.
11. Servicios, prestaciones y recursos en el ámbito de la acción social de las diferentes administraciones. Competencias y fundamentación legal.
12. Fundamentos, principios y funciones básicas del Trabajo social.
13. El código deontológico del trabajo social. Bioética.
14. Enfoque de derechos en los Servicios Sociales. Igualdad de trato y no discriminación. Legislación aplicable. Papel del trabajo social.
15. Habilidades sociales profesionales
16. Las necesidades sociales: concepto, características y tipología.
17. La planificación, la programación y la evaluación en los Servicios Sociales.
18. El proceso de planificación en Trabajo social. Tipologías de planificación: planificación estratégica, planificación por objetivos. Aspectos macro y microsociales.
19. Niveles e instrumentos de planificación: plan, programa y proyecto.
20. Técnicas de investigación en los Servicios Sociales. Fuentes de información y cuestionarios. Tabulación, análisis de datos, realización de informes aplicados al trabajo social.
21. La evaluación en Trabajo Social. La evaluación como fase del método. Tipologías y técnicas de evaluación: Indicadores sociales.
22. Pobreza y exclusión en la Comunidad de Madrid. Diagnóstico y análisis de la realidad.
23. Familia e infancia. Menores en riesgo social. Aspectos legales y sociales.
24. Intervención con familias multiproblemáticas. Presencia y apego emocional en la familia. Papel del trabajo social.
25. La mujer. Políticas de género. Aspectos legales y sociales.
26. Programas y recursos de atención a las mujeres en situación de dificultad social. Papel del trabajo social.
27. Las personas mayores: aspectos psicológicos, demográficos y sociales del envejecimiento.
28. La atención social a las personas mayores en los Servicios Sociales de Atención Primaria en la CAM. Actuaciones y recursos. Papel del trabajo social.
29. Discapacidad física. Aspectos físicos, psicológicos, sociales y legales. Papel del trabajo social.
30. Discapacidad psíquica. Aspectos físicos, psicológicos, sociales y legales. Papel del trabajo social.
31. Discapacidad sensorial. Aspectos físicos, psicológicos, sociales y legales. Papel del trabajo social.
32. La población inmigrante. Personas refugiadas, asiladas y apátridas. Legislación aplicable. Papel del trabajo social.
33. Las personas sin hogar. Aspectos físicos, psicológicos y sociales. Papel del trabajo social.
34. Minorías étnicas e integración social. La población gitana. Aspectos socio-demográficos y culturales. Papel del trabajo social.
35. Pobreza energética. Problemática social asociada a la vivienda. Aspectos legales y sociales. Papel del trabajo social.
36. El desarrollo comunitario, la participación social y el trabajo en red. Modelos comunitarios de desarrollo local.
37. El trabajo interdisciplinar. Trabajo social y otras profesiones relacionadas con la atención social: educador/a social, psicólogo/a, animador/a sociocultural, integrador/a social, mediador/a intercultural, etc.
38. El trabajo social individual: concepto y objetivos; proceso de intervención; objetivos, metodología y técnicas. La gestión de casos.
39. El trabajo social en grupo: tipos, objetivos, técnicas, desarrollo del proceso grupal.
40. La documentación como instrumento del trabajo social.
41. Nuevas tecnologías de la información y la comunicación aplicadas al trabajo social.
42. Protección de datos en los Servicios Sociales de Atención primaria y de Atención especializada.
43. Ámbito profesional. Perfil profesional del Trabajador Social, funciones, áreas y sectores de intervención del Trabajo Social
44. La supervisión en Trabajo Social. Supervisión de intervenciones. Supervisión Institucional. La importancia de la supervisión en la práctica profesional del Trabajador Social.
45. Organización y funcionamiento del Área de Bienestar Social en el Ayuntamiento de Móstoles. Programas y proyectos.
46. Modelos teóricos más usados en el Trabajo Social: Modelo sistémico. La atención centrada en la persona.
47. Técnicas de relación. La entrevista. Técnicas grupales
48. Actuación de los Servicios Sociales en situaciones de emergencia social.
